以模范为炬?燃奋进之光
四建公司举行职工先进事迹履历分享会凝聚拼搏斗争磅礴力量
11月5日下昼，，，，，四建公司聚会中心座无虚席。。。 。。。主席台后方的电子屏上，，，，，清新的蓝色配景，，，，，醒目的白色司徽，，，，，“以闯劲求突破、以韧劲强管理、以冲劲上台阶”“众志成城奋楫争先，，，，，凝心聚力收官蛇年”的口号字字铿锵，，，，，将现场高昂向上的气氛拉满。。。 。。。公司在家向导班子成员，，，，，机关部室以及各单位职工代表共计100余人容光焕发整齐落座，，，，，满心期待这场“精神盛宴”的开启。。。 。。。
“四建英才代代出，，，，，争创佳绩竞风流。。。 。。。今日擂台亮绝招，，，，，成才路上争上游……”13点30分，，，，，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生的开场白慷慨激昂、掷地有声，，，，，拉开了公司“绽放别样风范，，，，，转达斗争力量”主题职工先进事迹履历分享会的序幕。。。 。。。
随后，，，，，来自施工一线、手艺管理等岗位的11名先进职工代表依次登台，，，，，用最真挚的话语、最鲜活的故事，，，，，转达最感人的斗争力量：张冰瑾8年深耕，，，，，斩获十余项职业资格证书，，，，，用坚持誊写生长答卷；；；；；； ；；霍锦标远赴外洋，，，，，跨1300余公里统筹管控两个项目，，，，，以专业赢得业主盛赞；；；；；； ；；袁世超秉持“三全质量管理模式”，，，，，匠心筑就精品工程；；；；；； ；；王钊深耕合作共赢，，，，，为公司赢得“优异合作单位”称呼；；；；；； ；；韩石刚向导团队“以现场保市场”，，，，，筑牢生长基本；；；；；； ；；陈国伟以手艺立异为钥，，，，，破解多项施工难题……他们的事迹横跨手艺立异、清静管理、项目攻坚、降本增效多个维度，，，，，既有“闯劲”破局的果敢，，，，，也有“韧劲”守业的执着，，，，，更有“冲劲”争先的热忱。。。 。。。一个个质朴无华直击人心的斗争故事，，，，，一例例弥足珍贵可学可鉴的实践履历，，，，，背后是他们扎根岗位的热诚与坚守，，，，，赢得现场阵阵热烈掌声。。。 。。。
分享环节之后，，，，，公司党委书记、董事长董兴旺的点评与寄语更是点燃了在场全体职工的奋进激情。。。 。。。他逐一对11名讲话者的生长轨迹、事情亮点等举行生动复述与精准点评，，，，，对各人驻足岗位、继续贡献、迎难而上的斗争精神给予高度赞誉。。。 。。。团结一组组详实数据，，，，，他深入剖析修建行业生长形势与政策时机，，，，，要谴责体职工要以闯劲谋突破、以韧劲强管理、以斗争开新局，，，，，推进公司生长迈出坚实程序。。。 。。。
董兴旺强调，，，，，一要用力成事担使命。。。 。。。要增强自我生长意识，，，，，一直自我更新，，，，，成为能够继续大任的栋梁之材。。。 。。。要走出事情的“恬静区”，，，，，强化继续，，，，，自动出击求生长。。。 。。。在市场开发中，，，，，精准对接政策，，，，，施展公司优势，，，，，重点抓直管项目市场开发，，，，，实现质量数目双提升；；；；；； ；；在项目管理中拧紧责任链条、破解堵点难点，，，，，做到效益效能双提升。。。 。。。二要高效做事提质效。。。 。。。要增强执行力，，，，，拒绝低效管理、无效事情。。。 。。。要以目的为导向，，，，，细策划、抓执行，，，，，一连推动目的实现。。。 。。。以问题为导向，，，，，补短板、强弱项，，，，，一连刷新和完善管理。。。 。。。以共赢为导向，，，，，群策群力，，，，，把“我赢”酿成“我们赢”，，，，，以高效协作赋能公司生长。。。 。。。三要专心做事创一流。。。 。。。把专心酿成习惯，，，，，聚焦事情重点难点、潜在危害因素，，，，，发力攻坚，，，，，把“想做事”的热忱、“能做事”的本事、“干成事”的刻意倾注其中，，，，，在应对危害中拼搏向前，，，，，在抢抓时机中乘势而上，，，，，再创佳绩！
此次分享会，，，，，不但是一次取长补短、能力提升的“加油站”，，，，，更是满怀激情再出发的“催征鼓”，，，，，为年尾收官冲刺和来年开篇结构，，，，，更为推动公司一连生长注入强劲动力。。。 。。。与会职员纷纷体现，，，，，将以先进典范为模范，，，，，把感动化为行动、把所学化为实干，，，，，将斗争激情融入一样平常事情的点点滴滴，，，，，在岗位上勇挑重担、锐意进�。。。 。。。�，，，，以实干实绩为公司生长添砖加瓦，，，，，配合誊写四建事业越发绚烂的新篇章！
